La gestione del personale è una tua passione?
Vuoi diventare un Manager delle risorse umane?
Vuoi aggiornarti o specializzarti nella gestione delle Risorse Umane?
Partecipa alle selezioni del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Smartform, ente accreditato alla Formazione presso Regione Lombardia,ti offre questa opportunità
L’offerta formativa, acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche legate alla gestione delle relazioni sindacali.
Il corso si pone come obiettivo quello di formare figure che, all’interno dell’azienda, possano sviluppare e implementare strategie HR che supportino l’azienda nel raggiungimento dei propri obiettivi di business.
Le Caratteristiche del Master
Il Master in “GESTIONE e SVILUPPO RISORSE UMANE” ha la finalità di far acquisire le conoscenze e le competenze specialistiche del settore caratterizzato da una nuova mission strategica delle Direzioni del personale che si stanno trasformando da unità prevalentemente tecnico-amministrative ad unità strategiche per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Nell’attuale scenario economico e di mercato, diventa indispensabile per tutte le Aziende selezionare, valutare e sviluppare le risorse umane, attraverso professionisti HR preparati e qualificati.
Sbocchi Occupazionali
I professionisti HR elaborano il fabbisogno di personale di cui necessita l’Organizzazione, sviluppano le politiche di ricerca e selezione, effettuano l’analisi dei bisogni formativi e valutano il potenziale delle risorse aziendali gestendo i percorsi di carriera.
Chi lo può fare?
Laureati in discipline umanistiche ed economiche, sociologia, giurisprudenza e psicologia; Manager, responsabili di settore e tutti coloro che hanno la responsabilità di gestire risorse e vogliono comprendere le basi che regolano la Gestione di Risorse; HR manager interessati al lancio di progetti di sensibilizzazione manageriale e al People management; Consulenti del lavoro, Consulenti aziendali e Imprenditori
Cosa verrà rilasciato al termine del corso?
Al termine del corso verrà rilasciata la seguente documentazione: Attestato di competenze rilasciato da Regione Lombardia
Quanto dura?
Durata del corso: 120 ore
Formula week-end n. 8 settimane
Formula serale n. 6 settimane
Quando inizia?
Prossima Edizione:
dal 7 Aprile 2018 formula week-end Sabato e Domenica dalle ore 9 alle ore 18
dal 9 Aprile 2018 formula serale Da Lunedi a Venerdì dalle ore 19 alle ore 23
Quanto costa?
Quota partecipazione: Master € 2.970 prezzo scontato € 1.790 (compresi tutti i materiali del corso)
Modulo singolo € 425 prezzo scontato € 350 (compresi tutti i materiali del modulo)
Le lezioni si terranno presso la sede Smartform srl di viale Stefini, 2 Milano
Programma Didattico in Sintesi
MODULO 1: Organizzazione Aziendale e la Funzione Risorse Umane
Organizzazione – Strutture – Analisi della funzione – I principali processi organizzativi
MODULO 2: La Selezione delle Risorse Umane
Il processo di Selezione – Job analysis, Job description, Job profile – Il colloquio di selezione e l’Assessment Center – La Valutazione del candidato – L’inserimento in Azienda
MODULO 3: La Formazione e il Processo Formativo
La Progettazione formativa – La Valutazione della formazione – La Formazione Finanziata
MODULO 4: La Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
I concetti di Prestazioni, Posizioni, Potenziale – Gli strumenti per valutare il potenziale (L’Assessment Center) – Mappature delle competenze
MODULO 5: La Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
Quadro Normativo – R.S.A. – R.S.U. – L’Attività Sindacale
MODULO 6: La Gestione delle Fuoriuscite di Personale
Supporto alla ricollocazione professionale – Outplacement
MODULO 7: Coaching motivazionale per le risorse umane
PARTECIPA ALLE SELEZIONI ENTRO
IL 23 MARZO 2018: COME PARTECIPARE?
Il Master è a numero chiuso per garantire la creazione di un gruppo d’aula omogeneo e motivato, attraverso Colloqui di selezione gratuiti e non vincolanti.
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