Il Master è un percorso di Alta Formazione ed è focalizzato sulla valorizzazione dei talenti e la gestione delle persone come patrimonio fondamentale per il successo di un’azienda. Obiettivo del Master è fornire le competenze necessarie per garantire l’integrazione tra l’organizzazione aziendale e le condizioni per lo sviluppo delle potenzialità di ogni individuo.
DOCENTI
Il percorso è a numero chiuso e l’ammissione è subordinata all’esame del curriculum vitae da parte della Direzione Didattica che valuterà le competenze personali, le esperienze professionali e le motivazioni.
Smartform si pone l’ obiettivo di rendere l’alta formazione più accessibile e con la collaborazione di importanti Partner ha deciso di mettere a disposizione dei futuri corsisti delle Borse di Studio a copertura parziale della quota di partecipazione.
Le Borse di Studio verranno assegnate ai candidati ritenuti meritevoli selezionati a insindacabile giudizio di un’apposita Commissione, nominata dal Comitato Scientifico e Presieduta dal Direttore del Master.
Smartform ti dà la possibilità di fissare un colloquio personalizzato ed individuale d’orientamento. Questo incontro della durata di un’ora è Un momento fondamentale di scelta del proprio percorso professionale e personale.
Il Tutor sarà a tua completa disposizione per darti tutte le informazioni sul programma didattico del Master, sulla metodologia, sulle Borse di Studio, gli sbocchi professionali o qualsiasi altra informazione sul Master
Il colloquio è gratuito e non impegnativo ed offre la possibilità di un ulteriore valutazione per l’accesso alle Borse di Studio assegnate dalla scuola.
5. L’attività sindacale in azienda e i diritti dei lavoratori; in particolare:
• Assemblea
• I permessi per i rappresentanti sindacali
• Il Referendum
• Lo sciopero: nozione e forme
• I poteri del Datore di lavoro
• Le sanzioni disciplinari
• Il licenziamento disciplinare
• La repressione della condotta antisindacale: limiti e tutela
• Politiche retributive: compensation e total reward
• Relazioni industriali: rapporti con le Associazioni di categoria, rapporti con la Municipalità, rapporti con le Associazioni Sindacali Territoriali
6. Relazioni Sindacali
• Rapporti con R.S.U
• Gli accordi di Secondo Livello
• L’interpretazione e l’applicazione delle normative CCNL
• La guida normativa e la gestione dei contenziosi
7. Gli strumenti di ristrutturazione e della crisi e i licenziamenti collettivi:
• Cassa integrazione guadagni
• Mobilità
• Contratti di solidarietà
Valentina La Gamba
Ottimo corso di formazione, prevede una parte consistente di esercizi pratici che permettono al corsista di acquisire una maggiore competenza tecnica. Insegnanti eccellenti, molto preparati e disponibili.
Francesca Jatta
Ottimo corso, ben strutturato e ben calibrato nell’alternanza delle attività pratico/teoriche. Il numero ridotto di partecipanti ha reso possibile partecipare ad attività di selezione direttamente e sotto la costante supervisione dei docenti sempre disponibili a spiegazioni e consigli.
Valeria Sorrentino
Corso molto utile, interessante e motivante, che mi ha dato modo di acquisire le competenze a svolgere questo tipo di lavoro. Tutti i docenti sono molto competenti, professionali e preparati. Mi hanno trasmesso la passione per questo tipo di lavoro.
Un esperienza che rifarei. Lo consiglio pienamente
Erika Piacenza
Finalmente un corso serio! Ambiente sereno e molto cordiale. Ho avuto maniera di interfacciarmi con dei formatori davvero competenti e molto disponibili. Anche quando un concetto era poco chiaro sono sempre stati disponibili a ripetere e a fare degli esempi calzanti. Gli argomenti sono stati tutti molto interessanti e il materiale è sempre stato messo a disposizione.
Il corso MERITA pienamente un 10!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vittoria Berruto
Il master ha avuto un’ottima influenza sul mio percorso lavorativo, in quanto ha accresciuto le mie competenze e conoscenze nell’ambito delle risorse umane. Sono molto soddisfatta di aver avuto la possibilità di confrontarmi con professionisti competenti e di ricevere dagli stessi ottimi insegnamenti per poter svolgere al meglio il mio lavoro.
Maria Martinucci
La Smartform è un’azienda presente, vicina ai suoi corsisti dall’inizio alla fine con informazioni ben veicolate. Il corso è ben strutturato, articolato e lineare negli argomenti trattati; i docenti sono precisi, chiari nei contenuti espositivi, ben preparati e riescono a trasmettere il loro entusiasmo, mantenendo la capacità d’ascolto di ognuno sempre alta, perché credono nella loro ‘missione’.
Due frasi sono rimaste impresse e voglio sottolineare per la loro efficacia: il Docente Roberto Cremonicini il primo giorno di corso ha iniziato affermando “entrare nel campo delle Risorse Umane vuol dire che ami le persone” mentre il Docente Luca Caracciolo durante la sua prima lezione ha trasmesso quello che deve avere un buon selezionatore: integrità e libertà da influenze personali ed esterne. Pienamente e concretamente soddisfatta, un consiglio: non rinunciateci.
Laura Maraffa
Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca, sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con tante simulazioni. Esperienza molto positiva, un corso che consiglio vivamente perché permette di imparare, in modo soddisfacente, le basi per lavorare e crescere nel mondo delle risorse umane.
Fabiana Casula
Inizialmente ero scettica ma ho potuto ricredermi. E’ un corso ben fatto in grado di trasmettere reali competenze e conoscenze. Ho avuto l’opportunità di conoscere Luca. E’ un docente competente, abile nell’utilizzo sia del metodo deduttivo sia induttivo, che ama ciò che fa e che mi ha trasmesso la sua passione. Ci tengo, inoltre, a ringraziare Cristina e Cremoncini per la loro gentilezza e per averci permesso, insieme a Luca, di acquisire nuove conoscenze e competenze.
Giusy Ammirati
Docenti preparati e disponibili, bravi a trasmettere la passione per il loro lavoro. Corso ben organizzato e con molti aspetti pratici che stimolano la riflessione.
Malbora Berisha
Ho partecipato al corso formativo di addetto Gestione Risorse Umane.
Il corso permette di acquisire, soprattutto anche grazie anche ai numerosi esercizi di pratica, le principali nozioni del mondo delle risorse umane. Corso veramente ottimo, ben strutturato, con personale molto competente, sempre disponibile a rispondere con cura e attenzione a ogni nostra richiesta, anche “fuori orario lavorativo”. Ce ne vorrebbero di più di corsi così. Grazie Luca, Cristina e Roberto.
Stefania Andriano
Eccellente! Il corso è ben strutturato, sia dal punto di vista teorico che pratico.
Il discente viene guidato nell’apprendimento per tutta la durata del corso, potendo contare su docenti esperti, ben preparati e molto disponibili.
Consigliatissimo!